聘用
公司通过报纸、网站、人才市场等实验招聘 ，团结应试者的综合能力、事情履历、教育水平、事情态度、康健状态等决议是否予以聘用 。
事情时间
公司现在通例事情时间为天天事情七小时 ，每周事情5天 。
有薪沐日
所有员工每年均可享有国家所有法定的有薪节沐日和带薪年假 。
基自己为
员工薪酬依据其担负的责任和为公司所创立的价值 ，同时团结其综合能力、事情履历、所受教育、事情态度等其它条件决议合理的薪资 。且公司按期举行审核 ，以增进公司人为制度越发完善合理 ，具有充分的竞争力 。
奖金
公司每年将凭证公司昔时效益情形 ，给予员工一定命额的奖金 ，奖金额度将与员工绩效审核效果挂钩 ，以勉励事情优异 ，体现突出的员工 。
晋级与奖励
为激励员工更大地施展自身能力 ，自觉体贴公司利益 ，充分验展您的才智和创立力 ，公司按期对全体员工的体现举行审核和评估 ，事情体现突出的员工除获得人为晋级或者提升的时机外 ，还会获得奖励 。另 ，凡提出对公司有益的建议 ，并在实验后取得一定经济效果的员工 ，公司视一定经济效果给予奖励 。
绩效加薪
每年度公司对全体员工一年的事情效果举行总的考评 ，以决议加薪幅度 。
调任
当公司内部有响应的空缺职位 ，若是员工的知识、能力和履历能够胜任该职位 ，员工可以呈递要求申请调任 。
包管和公积金
公司凭证《劳动条约法》和深圳特区的有关划定为员工治理社会包管和公积金 。
旅游拓展
百乐博提倡康健、平衡的事情生涯状态 ，公司每年组织员工旅游与拓展运动 ，使员工有时机熏陶自身松开心情 。
种种礼金
公司在员工完婚、生育、生病住院、支属逝世等特殊情形下向员工赠予礼物或慰问金 。
地点：深圳市福田区侨香路3085号岭南大厦2楼B、C区 （518040）
